Щорічне оцінювання працівників органів місцевого самоврядування має на меті виявити їхні сильні сторони, відповідність займаній посаді та потенціал. Його результати враховуються під час проведення атестації, просування по службі, преміювання, присвоєння чергового рангу, формування кадрового резерву тощо.
“У зв’язку із воєнним станом у представників органів місцевого самоврядування виникає багато питань щодо організації та доцільності проведення щорічного оцінювання. Саме тому експерти U-LEAD підготували на цю тему інформаційний захід”, - розповів Олег Яременко, керівник офісу «U-LEAD з Європою» в Кіровоградській області.
На сесії учасників ознайомили із законодавчим врегулюванням оцінювання. Також вони отримали практичні рекомендації щодо його організації та подальшої роботи з результами.
“Оцінювання та атестацію важливо розглядати не як каральний елемент, а як інструмент управління персоналом. Вони мають проводитися об’єктивно і в умовах довіри, на основі законності та неупередженості, без конфлікту інтересів між учасниками процесу”, - зазначила Вікторія Чебан, радниця з питань з децентралізації та місцевого самоврядування U-LEAD у Чернівецькій області.
За її словами, традиційно щорічне оцінювання проводять в січні-лютому, але це не обов’язково.
Також експертка наголосила, що є певна категорія посадових осіб місцевого самоврядування, щодо яких атестація не проводиться . Це голови місцевих рад та їхні заступники, секретарі рад та працівники патронатної служби, старости – ті, чиї посади є виборними або ж на визначений термін. Оцінювання діяльності цих осіб жителі громади дають під час чергових виборів.
Атестація працівників ОМС відбувається раз на чотири роки. Радниця з питань з децентралізації та місцевого самоврядування U-LEAD в Чернігівській області Людмила Чабак пояснила, як саме впливає воєнний стан на проведення цієї процедури:
“Наразі немає роз’яснень щодо можливості перенесення атестації у зв’язку з воєнним станом. Отже, якщо місцева рада продовжує свою діяльність, її має бути проведено у визначені законодавством строки”.
Дату проведення встановлює голова місцевої ради. Також рада зобов'язана мати положення про проведення: кількісний та персональний склад комісії, термін і графік проведення затверджуються розпорядженням відповідного голови та доводяться до відома осіб, що атестуються.
У інформаційній сесії взяли участь понад 100 фахівців громад із Кіровоградської, Запорізької, Херсонської, Миколаївської, Дніпропетровської та Одеської областей. Організатор заходу – регіональний офіс «U-LEAD з Європою» в Кіровоградській області.