Впродовж 2024 року у Городницькій громаді, що на Житомирщині, відбулися потужні зміни у молодіжній політиці. У невеликій громаді з населенням близько шести тисяч осіб довгий час панувала тиша, принаймні коли мова заходила про молодіжні ініціативи. Формально існувала молодіжна рада, але через відсутність активних дій та ініціатив її діяльність була непомітною.
Програма підтримки U-LEAD як поштовх до дії
Проте у громади ідея згуртувати та зробити «видимою» молодь залишалася одним з пріоритетів. Саме тому, торік команда Городницької громади подала заявку на участь у Програмі підтримки «Створення молодіжних рад в громадах» від U-LEAD і перемогла у конкурсному відборі.
«Десять найбільш вмотивованих команд, серед яких і Городницька громада, разом із експертами U-LEAD впродовж 4 місяців працювали над створенням молодіжного дорадчого органу громади. А для ще більшої згуртованості та командної роботи ми організували для них літній табір», – розповіла Людмила Гурба, керівниця робочої групи «Комунікація та участь громадськості», радниця з питань децентралізації та місцевого самоврядування Регіонального офісу «U-LEAD з Європою» у Вінницькій області», яка координувала цю навчальну програму.
За її словами, поєднання онлайн і офлайн формату, щирі настанови тренерів та якісно напрацьовані пакети документів, – все це мало на меті допомогти громадам пройти шлях по створенню молодіжної ради від ідеї до інституціоналізації органу.
«Історія Городницької громади цікава не лише тим, що вони створили молодіжну раду, а і тим, що в житті однієї з учасниць відбулися суттєві кар’єрні зміни: Діана Попадюк, яка до навчання працювала логопедом у дитячому садочку у Звягельській громаді, отримала пропозицію працювати інспектором з питань молоді у відділі освіти, молоді та спорту Городницької селищної ради», – зазначила Людмила Гурба.
Від ідеї до дій
Діана Попадюк розповіла, що для неї участь у програмі підтримки стала поштовхом до змін і це не лише про кар’єру. Навчання, спілкування з учасниками з інших громад розширили горизонти дівчини і спонукали до пошуку нових ідей, проєктів та ініціатив, а також професійного розвитку.
«Коли наша команда брала участь у навчальній програмі, я була активісткою: допомагала організовувати заходи, долучалася до громадської діяльності і задумувалася про розвиток молодіжного руху в громаді. Тренери U-LEAD Оксана і Дем’ян настільки добре та якісно подали інформацію, що я зрозуміла – наступний крок – створення молодіжної ради».
За словами Діани, учасники отримали алгоритм дій та повний пакет документів, необхідних для створення дорадчого органу та рекомендації щодо перших кроків молодіжної ради.
«Дуже детально і зрозуміло все роз’яснювали. І про положення, і про ініціативні групи. А під час Summer Camp ми перезнайомилися і тепер спілкуємося, обмінюємося інформацією, ділимося документами тощо. Це так цінно, адже це підтримує і надихає», – зазначила вона.
Восени у Городницькій громаді стартувала робота по створенню молодіжної ради, яку координувала Діана в якості інспектора з питань молоді.
«Працювали за алгоритмами, отриманими під час навчання U-LEAD. Оголосили набір до молодіжної ради, розробили анкети, положення, провели все офіційно. У підсумку до ради увійшли 14 осіб, майже з усіх сіл нашої громади. Тобто молодіжна рада у нас має представництво практично у кожному населеному пункті. І це важливо», – розповіла дівчина.
Молодь одразу включилася в роботу — провели опитування серед однолітків, щоб дізнатися, чого не вистачає. Відповідь була проста, але болюча: «Немає простору. Хлопці та дівчата так і писали: немає куди піти».
Перші проєкти, перші перемоги
Наступними кроками стали складання плану діяльності, а також розвиток різних напрямків.
Так з’явилася ідея залучити до молодіжної ради спортсменів та створити спортивний клуб. «Я запропонувала долучитися до нас студенту Денису Вишинському, бо бачила потенціал. Він активно займається спортом, бере участь у велозмаганнях різного рівня. Тепер Денис — заступник голови молодіжної ради і ініціатор створення спортивного клубу», – розповіла Діана.
Ще однією активною учасницею є молода лікарка Юлія Борбенчук, яка також є волонтеркою. Разом команда реалізує не лише культурні та освітні ініціативи, а й волонтерські — збір коштів, гуманітарна допомога, підтримка молоді з вразливих груп.
У раді переважають студенти, молоді фахівці, працівники освіти та медицини. Школярів небагато, бо формат більше підходить для старших учасників. Проте всі ініціативи відкриті для молоді громади.
Перший масовий захід — вуличний вечір у парку з гітарами, лампочками й кіно — став емоційною точкою єднання громади. Далі були благодійні турніри, екологічні ініціативи, участь у всеукраїнських освітніх програмах.
Важливим досягненням стало отримання приміщення для молодіжного простору. Воно поки потребує ремонту, але вже зараз є місцем для зустрічей та ідей.
Навчання в межах програми U-LEAD стало переломним моментом. «Найбільше запам’яталась сесія, коли ми мінялися ролями — ставали на місце голови громади чи бухгалтера. Це навчило правильно формулювати ідеї та розуміти, чого чекає влада», – поділилася Діана. Саме ці знання, за її словами, стали базою для планування майбутніх проєктів та ефективної комунікації з місцевою владою.
«Робота молодіжної ради є надзвичайно важливою для розвитку нашої громади. Молодіжна рада є майданчиком, де молоді люди можуть висловлювати свої думки, ідеї та проблеми. Ми разом обговорюємо ці питання і шукаємо шляхи їх вирішення. Важливо, щоб їхні пропозиції враховувалися при прийнятті рішень на рівні селищної ради», – розповів Іван Онищук, Городницький селищний голова. І додав, що одним із своїх завдань вважає створити сприятливі умови для розвитку молодіжної ради, забезпечити її ефективну роботу та врахувати її думку у діяльності місцевої ради. «Я пишаюся нашою молодіжною радою та їхньою активністю. Впевнений, що разом ми зможемо реалізувати багато важливих і корисних ініціатив для нашої громади", – підкреслив він.
Ця історія доводить, що з правильним підходом, підтримкою і вірою у молодь навіть невелика громада здатна створити потужну молодіжну структуру, що змінює життя навколо.
