Програма «U-LEAD з Європою» організувала стажування для найбільш вмотивованих учасників навчального курсу «Кроки для спеціалістів. Управління проєктним циклом», яке тривало з 23 по 28 вересня. Вони представляли Кушугумську та Вільнянську громади Запорізької області, Березанську громаду з Миколаївщини, Березівську — з Сумщини, Чемеровецьку — з Хмельниччини та Ватутінську — з Черкаської областей.
Про це розповіла проєктна менеджерка відділу регіональної діяльності U-LEAD Наталія Зайцева:
«Стажування — це фінальний етап цьогорічної навчальної програми з управління проєктним циклом. На кожному етапі учасники змагалися за право йти далі. Ми отримали понад 100 заявок на участь та відібрали 60 учасників, які пройшли 8-тижневе онлайн-навчання. Під час навчання учасники розробляли концепції проєктів як домашнє завдання. Найактивніші 20 учасників онлайн-навчання взяли участь у 3-денному офлайн модулі «Я — проєктний менеджер» і продовжили роботу над своїми проєктами. Фінальним заходом цього модулю був пітчинг проєктів. За його результатами шістьох найбільш вмотивованих, на думку тренерів, учасників запросили на стажування».
Впродовж тижня вони вивчали практичний досвід у розробці, реалізації та звітуванні за проєктами від фахівців Перечинської, Великоберезнянської, Синевирської та Колочавської громад.
За словами керівника Регіонального офісу U-LEAD у Закарпатській області Павла Логвінова, ці громади активно беруть участь у програмах транскордонного співробітництва, мають реалізовані проєкти і готові ділитися практичним досвідом з колегами.
«Дуже приємно, що фінал навчальної програми проходив на Закарпатті. Це був виклик для нашої команди — виявити і запропонувати дійсно класні практики управління проєктами. Ми радо долучилися до цієї ініціативи. Переконаний, що молоді фахівці отримали корисний практичний досвід, надихнулися ідеями, які допоможуть їм у розвитку їхніх територій», — наголосив він.
Від учасників організатори отримали багато позитивних відгуків. Кожен зазначав про корисний практичний досвід, гарну організацію стажування і якісну командну роботу.
Начальниця відділу економічного розвитку, торгівлі та регуляторної політики Вільнянської громади Олександра Тараненко розповіла:
«Стажування на Закарпатті було дуже насиченим та змістовним. Безцінним скарбом стали для мене практичні поради від людей, які вже багато років займаються проєктним менеджментом, пишуть і виграють транскордонні гранти. Об'єм підшивок звітів по проєктам дійсно вражає, а вогонь в очах людей, які з гордістю показують результати втілених проєктів, надихає».
Для головної спеціалістки сектору економічного розвитку та інвестицій Ватутінської громади Олександри Ставенко участь у стажуванні стала важливим кроком у її професійному зростанні:
«Повернувшись додому, я чітко знаю з яких кроків розпочати мою діяльність, як проєктної менеджерки в ОМС. Дякую за можливість пройти стажування у Перечинській громаді. Це був надзвичайно цінний досвід, який допоміг поглибити знання з управління проєктним циклом та ознайомитися з успішними кейсами колег із Закарпаття по транскордонному співробітництву та іншими проєктами».
На думку Світлани Панчишиної з Березанської громади, подібні навчальні програми та практичні знання підвищують спроможність місцевого самоврядування та зміцнюють кадровий потенціал.
«Я мала змогу перейняти досвід двох сільських громад по залученню коштів для покращення їх соціально-економічного розвитку. Підвищила свою обізнаність про шляхи співпраці з громадськими організаціями. Завдяки участі у онлайн зустрічі з керівницею комунальної установи «Центру вольнего часу» міста Попрад, Словацької Республіки отримала знання та навички міжнародної співпраці», — розповіла вона.
І додала, що було цікаво відвідати інвестиційні об’єкти, побачити результати проєктної діяльності.
Крім того, учасниця під час стажування з допомогою експертки U-LEAD Тетяни Данилів написала грантову заявку та надіслала її на конкурс проєктів.
Віта Каєта, провідна спеціалістка відділу економічного розвитку Чемеровецької громади, що проходила стажування у Синевирській громаді, відзначила, що висока мотивація є головною ознакою будь-якого проєктного менеджера. Учасниця стажування вважає, що говорити просто про головне — це те, що вона навчилася робити за час проходження всіх компонентів навчання.
Кожен із учасників стажування відзначав користь практичної роботи, покращення навичок презентації проєктів. А також можливість зав’язати нові знайомства і партнерства, побачити, як відбувається взаємодія між учасниками проєктів, спостерігати за роботою різних команд.
«Стажування у Великоберезнянській громаді стало цінним досвідом, що дозволило поглибити знання у сфері проєктного менеджменту, зрозуміти важливість співпраці та комунікації, а також побачити реальні результати роботи команди ОМС. Я щиро дякую програмі U-LEAD за змістовність і знання, що підвищили мою професійну ефективність», – зазначила Інна Гулакова заступниця директора КЗ «Березівський центр культури і дозвілля».
Її думку підтримала і головна спеціалістка КУ «Агенція розвитку «Кушугумської громади» Олеся Чорновол:
«Цей курс дав мені не лише важливі знання, а й цінні знайомства та практичний досвід, який неможливо переоцінити. Особливо приємно було увійти до шістки учасників, які пройшли стажування — це велика гордість для мене».
Наталія Зайцева підсумувала:
«U-LEAD продовжує системно підтримувати розвиток спроможності громад у проєктному менеджменті, це вже четвертий випуск даної навчальної програми. Ми пишаємося результатами наших громад та вже почали підготовку до наступних наших активностей».